Lietuvos darbuotojų gerovė 2025
Susipažinkite su naujausiomis įžvalgomis apie tai, kaip darbuotojai Lietuvoje vertina gerovę bei sveikatingumą, atlygį ir ilgalaikę darbo vertę. Ataskaitoje nagrinėjama, kaip gerovės ir sveikatingumo palaikymas formuoja teisingo atlygio suvokimą, darbuotojų prioritetus ir sprendimus darbo vietoje.
81 %
darbo ieškančių žmonių sveikatingumo naudas laiko būtina darbo pasiūlymo dalimi
89 %
darbuotojų, neturinčių sveikatingumo plano, norėtų jį turėti
92 %
mieliau rinktųsi sveikatingumo patirtį arba lankstų biudžetą nei vienkartinę dovaną
Peržiūrėti ataskaitą
Lietuvos 2025 m. ataskaitą
Norite sužinoti daugiau apie „Stebby“ galimybes? Pasidalinkite savo kontaktais ir netrukus su jumis susisieksime.
