Nauja! „Stebby“ sveikatos draudimo modulis
Įmonių sveikatingumo sprendimas, kurio nusipelnė jūsų darbuotojai
„Stebby“ yra vienintelė tokia platforma padedanti jūsų darbuotojams žengti kitą žingsnį sveikatingumo kelionėje. Galime padėti valdyti sveikatingumo kompensacijas ir sveikatos draudimą su daugiau nei 8500 galimybių pasirūpinti jūsų sveikatingumu.
Lankstus sprendimas kiekvienam!
„Stebby“ lengva valdyti ir darbdaviams, ir darbuotojams. Patogiai rūpinkitės savo sveikatingumo kompensacijomis, sveikatos draudimu ir stebėkite savo įmonės sveikatingumo kelionę.
Taupykite savo ir darbuotojų laiką
„Stebby“ sutaupo daug laiko, kurį paprastai turėtumėte skirti apskaitos procesams ir atskirų kvitų tvarkymui. Su Stebby visa tai atliekama automatiškai ir viskas įtraukiama į vieną sąskaitą faktūrą.
Sukurkite darbo kultūrą, kuri duoda naudos
Būkite darbdavys, kuris motyvuoja ir skatina darbuotojus gyventi sveikiau. „Stebby“ užtikrins, kad būtų pasirūpinta jūsų darbuotojų emocine ir fizine gerove.
-
Lankstus sprendimas kiekvienam!
„Stebby“ lengva valdyti ir darbdaviams, ir darbuotojams. Patogiai rūpinkitės savo sveikatingumo kompensacijomis, sveikatos draudimu ir stebėkite savo įmonės sveikatingumo kelionę.
-
Taupykite savo ir darbuotojų laiką
„Stebby“ sutaupo daug laiko, kurį paprastai turėtumėte skirti apskaitos procesams ir atskirų kvitų tvarkymui. Su Stebby visa tai atliekama automatiškai ir viskas įtraukiama į vieną sąskaitą faktūrą.
-
Sukurkite darbo kultūrą, kuri duoda naudos
Būkite darbdavys, kuris motyvuoja ir skatina darbuotojus gyventi sveikiau. „Stebby“ užtikrins, kad būtų pasirūpinta jūsų darbuotojų emocine ir fizine gerove.
Kaip tai veikia?
Mokėkite tik už faktiškai panaudotas kompensacijas
Su „Stebby“, darbuotojų gerovės biudžetas panaudojamas tik tada, kai darbuotojas įsigyja sveikatingumo paslaugą.
Įmonė skiria kompensaciją, tačiau mokėjimas vyksta tik už faktiškai panaudotas sumas. Jeigu darbuotojas kompensacija nepasinaudoja, lėšos nėra išleidžiamos ir grįžta į įmonės biudžetą. Tai leidžia išvengti fiksuotų, nepanaudojamų kaštų ir tiksliai planuoti išlaidas.
Sveikatos draudimas ir „Stebby“ – vienoje platformoje
„Stebby“ siūlo ne tik gerovės platformą, bet ir sveikatos draudimo sprendimus, sukurtus bendradarbiaujant su „If“.
Tai leidžia vienoje platformoje apjungti draudimą ir kasdienes gerovės paslaugas – nuo prevencijos iki emocinės sveikatos ir aktyvaus gyvenimo būdo. Tokiu būdu darbuotojų naudos tampa ne atskirais sprendimais, o nuoseklia, tarpusavyje derančia sistema.
Ženkite pirmuosius žingsnius
Susikurkite savo paskyrą, sukurkite įmonės grupės paskyrą, įtraukite darbuotojus ir nustatykite kompensavimo planą!
Norite sužinoti daugiau?
Reikalinga pagalba?
-
Visi duomenys užšifruojami
Naudojame geriausią praktiką, kad informacija būtų apsaugota nuo pašalinių akių.
-
Aukštai įvertintas klientų aptarnavimas
Mūsų klientų aptarnavimo specialistai greitai atsakys į visus jūsų klausimus.
-
Plėtros galimybės
„Stebby“ yra pritaikytas jūsų verslo augimui – nesvarbu, ar bendrovėje dirba tik 1, ar daugiau nei 1000 darbuotojų.
Dažnai užduodami klausimai
-
Jūsų įmonės paslaugų mokestis apskaičiuojamas pagal tai, kiek aktyvių kompensacinių sąskaitų turite „Stebby“. Skaičiuojama kompensacinė sąskaita, kuri buvo aktyvi kalendorinį mėnesį ir į kurią bent kartą istorijoje buvo įkelta kompensacija.
-
Yra du būdai prisijungti prie įmonės grupės:
1. Jei darbuotojas jau turi „Stebby“ paskyrą, jis gali lengvai nusiųsti prašymą prisijungti prie jūsų grupės.
2. Importuokite darbuotojų sąrašą į „Stebby“ patys. Po importo darbuotojai gaus kvietimą el. paštu. -
Visos nepanaudotos kompensacijos liks darbdavio sąskaitoje ir bus naudojamos kito laikotarpio kompensacijų sąskaitoms papildyti. Galite būti tikri, kad sveikatingumui investuotos lėšos nebus prarastos!
-
Taip, galite! Galite nustatyti savo kompensavimo planą su pageidaujamomis taisyklėmis. Pasirinkite pageidaujamas kategorijas, kompensacijos sumą ir neapmokestinimo taisykles, kad išvengtumėte papildomų mokesčių.
