„Platformoje pradėjus teikti sveikatos draudimo paslaugas, dabar siūlome visapusišką sprendimą, apimantį tiek aktyvius sveikatingumo poreikius, tiek reaktyvias medicinines paslaugas ir konsultacijas, tad nė vienas gerovės aspektas nebus pamirštas“, – sako „Stebby“ atstovė Rugilė Indrišiūnienė.
„Inovatyvios partnerystės – viena pagrindinių mūsų strateginių krypčių, nes siekiame būti arčiau klientų, rūpintis jų poreikiais ir suteikti daugiau pridėtinės vertės. Be to, atnaujinome sveikatos draudimo produktą. Todėl galima sakyti, kad partnerystė su „Stebby“ gimė tiek strategiškai, tiek organiškai“, – priduria „If“ partnerių plėtros vadovė Joana Margytė.
Darbdaviai gali arba išsirinkti vieną iš jau paruoštų sveikatos draudimo paketų, sukurtų kartu su draudimo bendrove „If“, arba derinti sveikatos draudimą su jau įprastomis „Stebby“ sveikatingumo paslaugomis.
„Ir sveikatos draudimą, ir „Stebby“ sveikatingumo kompensaciją pasirinkusioms įmonėms tampa lengviau ne tik valdyti abi paslaugas vienoje platformoje, bet ir suteikti darbuotojams daugiau laisvės bei pasirinkimo – pavyzdžiui, su „Stebby“ kompensacija padengti išlaidas sveikatingumo paslaugoms, kurių nedengia sveikatos draudimas“, – patikslina R. Indrišiūnienė.
Draudimas – trimis kryptimis
„If“ draudimas „Stebby“ platformoje siūlo tris sveikatos draudimo paketus, pritaikytus skirtingiems įmonių poreikiams: bazinį sprendimą „Kad būtų ramiau“, skirtą greitai prieigai prie gydymo ir medicininės priežiūros, į ligų prevenciją ir profilaktiką orientuotą sprendimą „Prevencinis pagrindas“ ir plačiausią saugumą bei reabilitaciją apimantį „Visapusiškai apsaugotas“.
Anot J. Margytės, šie paketai buvo sukurti atsižvelgiant į realius darbdavių ir darbuotojų poreikius bei geriausias draudimo praktikas.
„Nors šie paketai yra iš anksto sukurti taip, kad įmonėms būtų paprasčiau priimti sprendimus, klientai turi galimybę susitarti ir dėl individualaus pritaikymo pagal jų konkrečius poreikius ir reikalavimus“, – patikslina R. Indrišiūnienė.
Lanksti naudos valdymo platforma
Dar vienas „360° Sveikatingumas“ privalumas – galimybė patogiai valdyti visas naudas vienoje vietoje.
„Darbdaviams nebereikia rūpintis darbuotojų duomenų failais ar sudėtingomis saugumo procedūromis. „Stebby“ platforma leidžia pridėti arba pašalinti darbuotojus vos keliais paspaudimais, užitikrinant, kad procesai atitinka GDPR reikalavimus“, – patvirtina R. Indrišiūnienė.
Be to, darbdaviai platformoje gali stebėti darbuotojų naudojimosi draudimu statistiką bei mokėti draudimo mokesčius dalimis, o tai padeda geriau suprasti personalo poreikius ir efektyviau planuoti biudžetą. Darbuotojai savo ruožtu gauna galimybę patogiai stebėti savo draudimo ir sveikatingumo paslaugų informaciją per mobiliąją programėlę.
„Stebby“ platformoje siūlomo draudimo apsauga veikia visose Baltijos šalyse, suteikdama darbuotojams galimybę naudotis paslaugomis Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje. Tai itin aktualu toms įmonėms, kurios veikia kelių šalių rinkose.
Lengvas startas ir nuolatinė pagalba
Pradėti naudotis „360° Sveikatingumas“ – paprasta: „Stebby“ siūlo individualias produktų demonstracijas vadovams, pagalbą kuriant paskyrą ir mokymus darbuotojams. Visa tai užtikrina sklandų perėjimą prie naujos sistemos.
Papildomai, „Stebby“ komanda reguliariai teikia atnaujinimus ir konsultacijas, padedančias geriau suprasti sistemos galimybes. Tai užtikrina, kad visos įmonės, nepriklausomai nuo dydžio, galėtų išnaudoti visą „360° Sveikatingumo“ potencialą.
Šiam draudimo sprendimui tarpininkauja „Stebby Draudimas OÜ“ kaip draudimo agentas. Draudimo paslaugą teikia „If P&C Insurance AS“ Latvijos filialas.
